育嬰留職停薪期間除勞雇雙方另有約定外不計入工作年資計算 第 5 條. 至於有親自照顧養育幼兒需求而申請育嬰留職停薪者 其期間依曆計算不因部分時間工作而依比例計給 2產檢假陪產假及…
的確是要附上配偶就業之證明文件 法源依據為育嬰留職停薪實施辦法 詳請參照上述條文之第二條第二項第六款 httplawsclagovtwChiFLAWFLAWDAT0202asp …
家庭照顧假媽媽爸爸 受僱者於其家庭成員預防接種發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時得請家庭照顧假其請假日數併入事假計算全年以7日為限 家庭照顧假薪資之計算依各該事假規定辦理 …